募集要項
- 仕事内容
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プログラムマネジャー｜複雑なプログラムを完遂に導く専門職営業DXサービスのプロダクト開発組織に関わります。
同社が提供するサービスは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。
組織のミッション
本ポジションが所属するプロダクトマネジメント組織（プロダクト室）のミッションは、各プロダクトにおけるユーザー価値と事業価値を最大化することです。
本ポジションはそのうち「複数チーム横断の大規模デリバリーを確実に成功させる」領域を担い、複雑なプログラムを期日・品質・スコープを守って完遂させることをミッションとします。
具体的な業務
プロジェクト横断の障害を先回りして排除し、ステークホルダー間の合意形成を主導して、プログラム全体を完遂に導きます。
▼主な業務内容
- 大規模・複数チーム横断プログラムの推進
??複数チーム・複数プロダクトにまたがるプログラムの計画策定、進行管理、デリバリーの統括
??マイルストーン・依存関係・クリティカルパスの設計と可視化
- リスク・障害のマネジメント
??リスクの洗い出しと先回りした対処、ボトルネック・遅延予兆の早期検知と排除
??課題・Issue・依存関係のトラッキングと、解消に向けた推進
- ステークホルダーマネジメント・合意形成
??開発・デザイン・ビジネスサイド・経営層など多様なステークホルダー間の利害調整と合意形成の主導
??透明性の高い情報共有（進捗・リスク・意思決定ログ）の運用
- デリバリープロセスの最適化
??開発手法（アジャイルなど）に依存しない進行管理と、スコープ・期日のコントロール
??複数チームにまたがるプロセスの標準化・改善、デリバリー品質の底上げ
- 意思決定の促進
??意思決定を早める会議設計・ドキュメンテーション、論点整理とエスカレーションの設計
すでに整備されつつあるプロダクト推進・職能定義のフレームワークを引き継ぎ、PgM（プログラムマネジメント）領域の運用・改善を自律的に担います。
- 応募資格
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- 必須
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・複数チーム横断の大規模で複雑なプロジェクトやプログラムを推進・完遂した経験
・リスク・依存関係・クリティカルパスをマネジメントし、障害を先回りして排除した経験
・多様なステークホルダー（開発・ビジネス・経営層）を巻き込み、合意形成を主導した経験
・開発手法（アジャイルなど）に依存せず、スコープ・期日・品質をコントロールした経験
- 歓迎
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・SaaSやテック企業におけるプログラムマネジメントまたはプロジェクト、プログラムマネジメントの実務経験
・大規模アジャイル（LeSS／SAFe等）やバリューストリームマッピングの知見
・複数プログラムにまたがるポートフォリオレベルの進行管理経験
・データに基づく進捗・リスクの可視化（BIツール等）の経験
・AI／LLMを活用したプロジェクト管理・リスク検知・ドキュメンテーション効率化の経験
・PMO組織の立ち上げ・運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区->東京都渋谷区,大阪府->大阪府大阪市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
- 年収・給与
- 1251 万円 ～ 1551 万円
- 待遇・福利厚生
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・年収1,251万円?1,551万円（経験、能力等に応じて個別に決定）
・月額基本給67.2万?83.4万円
・月35時間相当分の時間外手当を支給（時間外労働の有無に関わらず）
・35時間を超える時間外労働分についての割増賃金を追加支給
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・通勤交通費（1日5,000円、月定期代10万円を上限）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・土日祝日休日
・年末年始休暇
・有給休暇
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
