募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネジャー｜開発組織のスケール課題を技術と組織で解決する本ポジションでは、開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。
担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。
■担当プロダクト・領域例
- 請求書受領、経費精算、債権管理といった、さまざまな業務領域の課題を解決する、経理AXサービス
- 契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービス
- データ基盤／統合領域：企業内外のデータを統合し、ビジネスデータベースとして活用するための基盤サービス
いずれの領域も事業成長に伴いユーザー規模・機能要件・組織体制が急拡大しており、プロダクト価値の最大化と、スケールに耐えうる開発組織づくりが重要なテーマとなっています。
具体的な業務
■ 開発組織・プロセスの設計と改善
開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善
品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備
技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断
AIを活用した開発プロセス最適化（AI-Driven Devなど）
■ チームマネジメント・成果最大化
1?4チーム（3?4名／チーム）の目標設定（OKRなど）と成果管理
生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援
リリーススピードと品質のバランス最適化
■ ピープルマネジメント
エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援
採用活動（候補者評価／面接など）
メンバーのテクニカルスキル向上のサポート
■ クロスファンクショナルなリーダーシップ
プロダクトマネジャー、QA、UX、BizDevなどとの連携
組織横断での課題解決、プロダクトの成功に向けた意思決定
ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（Java／Kotlin／Go／C／Python／Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上）
・パブリッククラウド（AWS／GCP／Azure など）を用いたアプリケーション開発経験
・ネットワーク（HTTPなど）やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識
・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解
・Agile（Scrumなど）での開発経験
・QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識
・5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験
・開発組織における採用・評価・育成などの運用経験
- 歓迎
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・アジャイル／スクラムチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成（ティーチング／コーチング／フィードバック）経験
・開発組織の生産性向上やプロセス改善をリードした経験
・採用・評価など、組織運営に関わる経験
・グローバルまたは複数拠点チームのマネジメント経験
・パブリッククラウド（GCP／AWS／Azure）を用いた高度な設計・運用経験
・AI／ML プロダクトの開発・運用経験
・大規模 SaaS におけるスケール課題の解決経験（例：マイクロサービス化、基盤刷新、組織再設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区->東京都渋谷区,大阪府->大阪府大阪市,愛知県,福岡県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00-16:00（※月2回の全社会議日は9:30-15:30）
1日あたりの標準労働時間：8時間
- 年収・給与
- 1152 万円 ～ 2917 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（1日5,000円、月定期代10万円を上限）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・土日祝日休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00）
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
