募集要項
- 仕事内容
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Webサイトプランナー｜急成長するBtoBサービスのマーケティングを牽引する新規事業として推進している取引管理サービスを担当します。
組織のミッション
ご紹介企業のミッションは、同社のサービスを通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。
具体的な業務
同社のサービスがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、同社のサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。
▼主な業務
- コミュニケーションシナリオの設計
- 事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション
- 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
- 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
- KPI・KGIの設定とマネジメント
- Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
- SEO対策の方針検討・実行
- その他新規施策の企画・運用
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません）
・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験
・HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験
・LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験
- 歓迎
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・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験
・Google タグ マネージャー（GTM）を使ったタグ管理、カスタム設定の経験
・Webデザイン、コーディングの経験
・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区->東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00から18:00 または 9:30から18:30
※配属部署により異なります。
- 年収・給与
- 832 万円 ～ 1062 万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費（1日5,000円、月定期代10万円を上限）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・土日祝日休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
