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プロダクトマネジャー
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掲載期間:26/09/07~26/10/01求人No:FLS-132280
NEW商品企画・開発

プロダクトマネジャー

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
プロダクトマネジャー|AI時代のプロダクト戦略を構想からリリースまで高速で推進
業務内容(企業特定情報除去版)

取引管理サービスのプロダクトマネジャーとして、以下の業務を担当します。

組織のミッション

プロダクトの提供価値を最大化し、当該サービスを事業として継続的に成長させることが目的です。
顧客の課題を起点に「何を作るか」を見極め、プロダクトを通じて顧客の業務変革と事業成長の両方を実現していくことを目指しています。

具体的な業務

【組織の業務】

プロダクト戦略・ロードマップの策定から、課題発見・企画・要求定義・開発推進・リリース・効果検証までを一貫して担います。

【業務の流れ(一例)】

1. 課題の洗い出し:プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。
2. 改善案・新機能案の企画:解くべき課題に対し、モックアップなどを使ったユーザーインタビューで企画が課題を解決できているかを検証しながら、デザイナーと共に改善案・新機能案を企画します。
3. 開発?リリース対応:なぜそれをするのか・なぜ必要なのかを開発メンバーに説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
4. ユーザーとのコミュニケーション:リリースする機能やプロダクトをどう認知させ使ってもらうかを考えながら利用を促進し、営業やCSが行う顧客への提案やPoC推進にもつなげます。

【入社後に担当する業務】

まずは特定の機能領域を担当します。顧客・社内ユーザーへのヒアリングやデータ分析から課題を定義し、デザイナー・エンジニアと共に企画?リリースを推進する役割です。

【将来的に担当する業務(キャリアパス)】

プロダクト全体の戦略・中長期ロードマップの策定、商品設計から売り方(Go-to-Market)までを含むプロダクトの価値最大化など、担当範囲を広げることを想定しています。
応募資格
必須
・SaaSまたはWebプロダクトのプロダクトマネジメント、もしくはプロダクト企画・サービス企画の実務経験(2年以上)
・データ分析やユーザーの声から本質的な課題を見いだし、優先順位を判断してプロダクトへ反映する力
・契約管理や契約業務(法務・契約審査など)の業務理解、もしくは学習する意欲
歓迎
・生成AIなどのツールを使いこなし、自ら手を動かして検証する力
・SaaS/Webプロダクトのプロダクトマネジメントの経験
・生成AI・LLM・AIエージェントを活用したプロダクト、機能の企画・設計の経験
・AIツールを活用した調査・企画・モックアップ作成の経験
・データ分析(SQL/BigQuery、BIツールなど)に基づく意思決定・効果検証の経験
・顧客への提案・営業資料づくり・PoC伴走などのクライアントワークの経験
・UXリサーチ・インタラクション設計をデザイナーと共に深く検討できる力
・商品設計から売り方まで一貫して設計し、Go-to-Market戦略やグロース施策を主導できる力
・0→1のプロダクト立ち上げ、または複雑な業務ドメインのプロダクトに関わった経験
・契約・法務・コーポレート領域などの業務ドメイン知識
・英語によるプロダクトマネジメント、グローバルチームのリードの経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区->東京都渋谷区
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30)
1日あたりの標準労働時間:8時間
年収・給与
972 万円 ~ 1551 万円
待遇・福利厚生
・通勤交通費(1日5,000円、月定期代10万円を上限)
・昇給(年1回、6月)
・賞与(年2回、1月/7月)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・土日祝日休日
・年末年始休暇
・有給休暇
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・時間外手当(月35時間相当分を固定支給、35時間超過分は追加支給)
休日休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売を行う企業。ビジネスデータベース、名刺アプリ、経理AXサービス、取引管理サービス、データクオリティマネジメントなど、複数のプロダクトを展開している。設立当初からセキュリティと利便性の両立を前提条件として掲げ、SaaSとして求められるセキュリティ対策を重視しながらサービスを提供している。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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