募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。近年、介護事業を中心とした周辺領域への事業拡大が進んでおり、介護事業者様へのソリューション提供を支援する営業組織の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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介護施設・医療機関が抱える人材不足の社会課題に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う提案営業です。
新規開拓から顧客フォロー、派遣スタッフの定着支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長に伴走します。
法人営業（新規開拓・提案型）
担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。
顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕）
派遣を軸に、最適な提案を組み立てる
社内連携でワンストップを実現
信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする
┗定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。
スタッフフォロー（定着支援・拡販型）
就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。
派遣スタッフの就業フォロー
既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得）
顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」
新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。
事業・商材の強み
30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。
そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。
課題に応じて求人媒体・スポットワーク・人材派遣・人材紹介・研修など、あらゆる角度から最適な解決策を提案できます。お客様と長期的なパートナーシップを築くことが可能です。
キャリアパスと成長機会
入社時にどのタイプからスタートするかは、あなたの経験・適性・ご希望をもとに決定します。どこから始めても、成長に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。
入社後～1年 まずは担当タイプのプロフェッショナルへ
2～3年目 タイプをまたいだ守備範囲の拡大へ
3年目以降 リーダー・スペシャリストへ
将来的には 事業企画・新規事業などへの挑戦も可能！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
会社の定める業務全般
【所属部署情報】
20代～40代が中心です。
人材業界出身者のほか、メーカーやIT業界出身者など多様なメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル505 ベネッセキャリオス 名古屋事
名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:30～18:30にて従事いただく方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：220000円～302000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：59063円～81069円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績よって変動します）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■育児・介護休職
■確定拠出年金
■保育手当
■企業主導型保育園
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEBテスト＋面接（2～3回）
