募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
【主な業務内容】
管理部長として以下の業務をお任せします。
■総務・経理・財務の責任者として、経営管理全般の業務推進
をお任せします。
■経理業務統括（月次決算、四半期決算及び年次決算の統括、
監査法人・税理士折衝）
■予算業務統括（年度経営計画策定統括、予実分析）
■財務業務統括(資金計画立案、資金調達及び資金繰り管理)・
金融機関折衝業務
■総務業務統括（各種規程の整備・運用や役会等の機関運営
業務、契約書・稟議書管理）
■労務業務統括（各種労務関連規程の整備・運用、人事制度統括
※いずれの業務も立ち上げ期は、日創グループ(株)PMIチームのスタッフがサポートをいたします。
【変更の範囲】
・当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■上場会社もしくは上場準備会社における管理部での課長経験以上
※管理部：経理・総務・財務等の部門でのご経験
全ての経験があることが必須、
■マネジメント経験（人数の規模は不問）
【歓迎】
■不動産業界の知見、経験がある方
【本ポジションの魅力】
■上場基準の管理体制の立ち上げに携われる希少なポジション！
■上場グループで求められる管理体制の仕組みづくりにやりがい！
【求める人物像】
今回の募集は単なる事務的な管理部長ポジションではございません。
上場グループ企業である以上、求められる水準は高く、上場基準の管理体制の立ち上げをリードいただく実行力が必要です。
その分ご自身の裁量で業務を設計し、将来の組織像を描くチャンスがあります。
“これまでの管理経験を活かしながら組織をつくる”― そんな環境で新たな一歩を踏み出したい方のご応募をお待ちしています！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社および全国の支社、営業所
- 勤務時間
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就業時間: 10：00 ～ 19：00 （休憩60分）
- 年収・給与
- 900万円～1100万円
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
報奨金制度、設置型社食、社員旅行、産休・育休休暇あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
