募集要項
- 仕事内容
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【新設チームの人材育成・組織強化をリード】＜主な仕事内容＞
担当エリアの営業戦略策定・実行から市場導入、MR/キーアカウントマネージャーの育成までをリードいただきます。
・担当エリアにおける営業戦略・目標・アクションプランの策定・実行
・新製品/剤型追加等の上市、バイオ関連製剤の市場導入・市場浸透の推進
・重点施設/グループ病院に対するアカウント戦略の策定・実行、顧客関係の構築
・販売目標・売上予算・収益目標の達成に向けた各種施策の進捗管理・推進
・MR/キーアカウントマネージャーへのOJT・コーチング・トレーニング
・営業現場と本社部門の連携強化、組織変革・チーム強化施策の推進
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバル大手バイオテクノロジー企業でのキャリア形成
・営業戦略から市場浸透まで幅広くリード
・新設チームの人材育成・組織強化を主導
・フレックス＆ハイブリッド勤務OK
・年収～1,400万円の報酬パッケージ
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・製薬会社でのMRまたは営業（10年以上）
・医薬品卸施策への関与、および支店長クラスを巻き込んだ口座/シェア拡大の実績
・コーチング/チェンジマネジメント/チームビルディングを通じた組織変革のリード
＜知識・スキル＞
・営業/マーケティング戦略の立案に関する知識、データに基づく戦略的思考力
・製薬業界の営業全般、医療制度/市場動向/各種ガイドラインに関する知識
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション/調整/交渉力
・新たな課題に前向きに挑戦し、自らと組織の成長を追求する姿勢、オーナーシップ
・コンプライアンス遵守、倫理観に基づく行動および説明責任を果たす能力
＜その他＞
・MR認定資格
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・製薬企業における下記いずれかのご経験
- 複数名のピープルマネジメント、人材育成/業績管理を通じたチーム目標達成の実績
- キーアカウントマネジメント
- 流通政策/特約店担当（本部担当尚可）
・バイオ医薬品のMRまたは営業マネージャーの経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：日本全国
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収：800万円～1,400万円
※給与・賞与・各種手当についてはご経験やスキルに基づき決定いたします。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年末年始、その他同社指定の休日
