募集要項
- 募集背景
- 後継者育成の為
- 仕事内容
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電子カルテを含む院内システムのソフト・ハードウェア及びネットワークについての総合管理(1)保守業務（サーバー管理、ＰＣ・プリンター管理、ネットワーク管理、ＨＩＳ業務管理（電子カルテシステム、医事システム、検体検査システム、心電図ファイリングシステム・生理検査データ管理システム、画像診断システム（PACS）
薬剤管理支援システム、栄養給食管理システム、訪問看護専用電子カルテシステム・介護トータルシステム、通所リハビリテーションシステム、健診システム、病歴システム））
(2)開発業務（Microsoft SQL Server、Microsoft Excel・Access、VB、VBA、Java、PHP、HTML／CSS、JavaScript等）
・電子カルテメーカー：CSI MIRAIs/AZ
・兼務業務の有無：無の予定
（現在メンバーは医療事務業務（レセプト、データ提出等）、予約業務を兼務）
- 応募資格
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- 必須
- プログラミング経験２年以上、医療機関の情報システム管理業務やHIS系SEの経験3年以上
- 歓迎
- 応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り
- ポジション・役割
- 一般職員
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 勤務時間
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8：30～17：15 休憩60分
・月平均残業時間：2～5H
・当直の有無 ：有（希望者のみ）
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
固定給制：月額30万円、その他諸手当あり
※前職、経験考慮の上決定します。
昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・通勤交通費（月額上限有り）
・治療費減免制度（当院受診に限り）
・託児室完備・昼食用院内レストラン有り（職員減額有り）
・永年勤続表彰（10、20、30年）
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間休日111日（年末年始含め）
夏休（5日：但し入職年は入職月によって異なる）
有給休暇：初年度10日、最高40日まで（就業規則に準ずる）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（数回）⇒内定
