社内SE・システム管理
社内SE(クラウドエンジニア)◆マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可
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掲載期間:26/09/07~26/09/24求人No:EAGE-745180
NEW社内SE・システム管理

社内SE(クラウドエンジニア)◆マルチアカウント環境の共通基盤再設計/フルリモート可

株式会社ネオキャリア
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでのIT部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。
現在、DX推進部では全社デジタル戦略の推進やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。
そのため、当グループ全体のシステムが稼働するクラウドインフラの設計、構築から管理、運用をご担当いただき、組織や事業に最適なクラウド活用を加速していただける方を新たに募集する運びとなりました。
仕事内容
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、
幅広い業務をお任せする想定です。

■具体的な業務内容
・クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用)
・セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
・インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

・新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
・AWSリソースの最適化とコスト管理

■使用している技術
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
IaC :Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

■キャリアパス
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も積んでいただきながら、
積極的に業務の裁量をお任せします。
ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでもキャリアを積んでいただくことが可能です。

■この仕事で得られるもの
複雑な環境をOrganizationsやIaCでスマートに管理した経験は、市場価値を飛躍的に高めます。

・「全社標準」を創り上げるリード経験
既存の運用を刷新し、グループ全体のインフラスタンダードを定義する、アーキテクトとしての成功体験が得られます。

■スキルアップ支援制度
社員の成長を支援するため、資格取得や外部研修への参加をサポートする制度の整備を進めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
IT部門へ配属予定です。
現在、IT部門(情報システム部を含む)は40名強の体制で構成されており、プロダクト・システム単位でのマネジメントグループをはじめエンジニア、インフラ・セキュリティ、ヘルプデスクなど、各機能を担う複数のグループで編成されています。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・AWSに関する知識ご経験(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方)
・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)
・マルチアカウント環境(AWS Organizations等)の運用、管理実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿新宿モノリス 18階(新宿サテライトオフィス)
沿線名:JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要),フルリモートワーク(出社不要)
週2回のリモートもしくはフルリモート勤務可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制

所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:660~1000 万円

年俸制
月給550000円
基本給:406900円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:143100円
超過分は全額支給

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
補助金制度(年間5万円まで、業務に関連する資格取得や社外研修への参加を支援)、Family Care Working制度、出産・育児サポート制度、給与前払い制度、書籍要約サービス団体割引、誕生日レター、クリスマスプレゼント、社員優待割引制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有)、慶弔見舞金
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
1次面接→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
■主な事業内容
(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)
(2)メディア領域(Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)
(3)ヘルスケア(人手不足の介護業界の雇用創出や女性のキャリア構築等、ヘルスケア領域の課題解消)
設立
2000年11月15日
従業員数
3,651名(2026年2月28日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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