募集要項
- 募集背景
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同社では近年クラウド領域の顧客ニーズの拡大を受け、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトの拡大を推進しています。
既存のインフラ領域に加え、Azureを活用した設計・構築やクラウド移行のプロジェクトの引き合いが増加していることから、組織体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
また、今後は単なるシステム導入やインフラ構築に留まらず、顧客の経営課題や事業課題の解決に貢献できる提案型組織への変革を進めています。
そのため、プロジェクト推進だけでなく、顧客への提案活動や事業拡大、人材育成などを担い、組織の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャーを求めています。これまでのマネジメント経験を活かしながら、クラウド領域の拡大を推進し、事業や組織成長の中核を担っていただきます。
- 仕事内容
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正社員中心のプロジェクトチームに所属し、Azureを中心としたクラウド基盤またはオンプレミス基盤のプロジェクトにおいて、要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わります。
プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大や新規提案活動、プロジェクトや社内グループにおける人材育成などにも従事いただきます。
■具体的な業務内容
・プロジェクトマネジメント
・顧客折衝・提案活動
・組織マネジメント
・事業推進
■プロジェクト事例(1)
【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】
Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code（IaC）を用いた環境構築・運用を実施。
複数チームや関係者との調整を行いながらプロジェクト全体をリードします。
■プロジェクト事例(2)
【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】
Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。
顧客への提案や見積作成、要件定義などの上流工程から関与し、プロジェクトマネジメントやアカウント拡大に向けた活動も担います。
■働く魅力
・30～40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。
・PJ拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。プロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6～7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムインテグレーション事業部
・中途採用比…８：２（中途：新卒）
※面接内でヒヤリングをしたご希望のキャリアや適性に応じて配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれも満たす方】
・Azureをはじめとするクラウド環境、またはオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験
・Azure案件またはインフラ領域のプロジェクトにおいて、PL・PM・チームリーダー等の立場でのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JRミライナタワー23階
アクセス：JR各線『新宿駅』より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※PJにより異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
本社もしくはクライアントのオフィス
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：706～1204 万円
月給制
基本給：480000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：75000円
超過分は全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）※入社後平均昇給額30万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有、各種研修有、IT関連資格の受検費用負担、資格取得報、奨金、書籍購入補助制度、部活動支援制度、各種社員向け割引メニューあり、社内イベントあり（社員間のコミュニケーションのために月1回の部会や全社パーティー、クルーズイベント、お笑いライブイベントなどを多数開催)
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→初回面接→適性検査＋２次面接→最終面接（対面／代表）
※初回面接～2次面接は対面orWEB面接をお選びいただけます。
※2次面接・最終面接を同日に開催することも可能です。
