サーバ・ネットワークエンジニア
Azureエンジニア(シニアアソシエイト)◆介護企業発独立系SIer/定着率95%
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掲載期間:26/09/07~26/09/24求人No:EAGE-745805
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

Azureエンジニア(シニアアソシエイト)◆介護企業発独立系SIer/定着率95%

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社では近年、クラウド領域の顧客ニーズの拡大を受け、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトの拡大を推進しています。
既存のインフラ領域に加え、Azureを活用した設計・構築やクラウド移行のプロジェクトの引き合いが増加していることから、組織体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
これまで培われたインフラエンジニアとしての経験を活かしながら、Azure領域の知見を深め、クラウドエンジニアとして市場価値を高めていただける環境です。
仕事内容
正社員中心のプロジェクトチームに所属し、インフラエンジニアとして要件定義から設計・構築、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
オンプレミス環境に加え、Azureを中心としたクラウド基盤プロジェクトにも参画いただき、これまでに培ったスキルや経験を活かしながら、様々な業界のクライアントの課題解決に貢献していただきます。

■プロジェクト事例(1)
【生命保険会社向けデータレイク基盤構築】
Azureを活用した大規模データレイク基盤の構築プロジェクト。各アプリケーションの土台となるインフラ環境の設計・構築を担当し、TerraformによるInfrastructure as Code(IaC)を用いた環境構築・運用を実施。
複数チームや関係者との調整を行いながらプロジェクト全体をリードします。

■プロジェクト事例(2)
【鉄鋼会社向けシステム提案・構築・保守】
Azureを中心としたインフラ基盤の提案・設計・構築・運用保守を一貫して担当するプロジェクト。
顧客への提案や見積作成、要件定義などの上流工程から関与し、プロジェクトマネジメントやアカウント拡大に向けた活動も担います。

■働く魅力
・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。
・様々な業界のプライムPJを手掛けており、これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアントに伴走しながらの課題解決に注力できます。
・PJ拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。プロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、100万円を超える昇給例もあります。
・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアントにしっかりと注力できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システムインテグレーション事業部

・中途採用比…8:2(中途:新卒)

※面接内でヒヤリングをしたご希望のキャリアや適性に応じて配属先を決定します。
応募資格
必須
Azureをはじめとするクラウド基盤の設計・構築経験、またはサーバー・ミドルウェア構築経験を3年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JRミライナタワー23階
アクセス:JR各線『新宿駅』より徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※PJにより異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
本社もしくはクライアントのオフィス

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制

所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:604~700 万円

月給制
基本給:406000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:64000円
超過分は全額支給

変動手当:資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)※入社後平均昇給額30万円
待遇・福利厚生
退職金制度有、各種研修有、IT関連資格の受検費用負担、資格取得報、奨金、書籍購入補助制度、部活動支援制度、各種社員向け割引メニューあり、社内イベントあり(社員間のコミュニケーションのために月1回の部会や全社パーティー、クルーズイベント、お笑いライブイベントなどを多数開催)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→初回面接→適性検査+最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
◆独立系SIerとして業界ナンバーワン企業をめざす ~本当に役に立つシステムを造る~◆
同社は、2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門が独立分社化した企業です。
社外向けシステム開発で収益を出しながら、介護業務の効率化を完全内製で推進し、創業から13年で全社売上100億円突破という急成長に大きく貢献してきました。
IT事業のさらなる成長をめざし、2022年に独立系SIer「株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ」として新たなスタートを切り、本質的に企業や社会の変革につながる「本当に役に立つシステム」を創出しています。
設立
2022年4月
従業員数
985名(2026年4月時点)
入社実績
Aさん(46歳 / 男性)
ITコンサルタント
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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