募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手製造メーカーやSierのプロジェクトにおいて、数名から十数名規模の開発チームを率いていただきます。
技術的な判断に加え、進捗・品質の管理、顧客との仕様調整など、現場の責任者としてプロジェクトの成功を支える役割を担います。
【具体的な業務内容】
工程管理： スケジュール策定、進捗管理、課題管理、リソース調整
チーム運営： メンバー（PG/SE）へのタスク割り振り、コードレビュー、技術指導
顧客折衝： 要件定義の支援、仕様変更の受付、定例会での進捗報告
品質管理： テスト計画の策定、成果物のクオリティチェック、リリース判定
報告業務： プロジェクト状況の可視化と社内・顧客へのレポーティング
■案件先業界例
自動車： 愛知県内・次世代モビリティ向け基盤開発のチームリード（Java AWS）
製造： 静岡県内・精密機器工場の生産管理システム開発における工程管理（C++ Python）
金融： 名古屋市内・地方銀行向けアプリ機能拡充プロジェクトのPL（Swift Java）
物流： 三重県内・大手物流企業向け在庫最適化システムの設計・開発リード（C# .NET）
公共： 東海エリア自治体向け、マイナンバー関連システムの導入・仕様調整（PHP）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（5年以上、またはそれに準ずるスキル）
・サブリーダー（数名程度の指導）以上の経験がある方
【歓迎】
・基本設計以上の工程を完遂した経験
・顧客への提案書作成や見積もりの算出経験
・東海エリア（愛知・静岡・三重）での就業を希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生
- 技術手当（10000円～115000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担（上限200000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり）
