募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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独立系SIerとして、特定ベンダーに縛られない柔軟な提案力を強みに、
売上200億円超の安定した事業基盤を確立しています。
組織拡大フェーズにあり、インフラ部門のマネジメント全般をお任せします。
全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、事業づくりに関わることができます。
【具体的には】
・ 部門運営・収支管理 (売上、粗利、稼働率)
・ 組織戦略の立案、実行
・ エンジニアの配属、アサイン管理
・ 稼働、単価、契約状況の管理
・ 顧客折衝、案件獲得支援
・ 既存顧客の深耕 / 新規顧客対応
・ 提案活動 (要員提案、体制提案)
・ メンバー育成、評価
・ 1on1キャリア支援
・ スキル底上げ施策の企画
・ プロジェクト支援 (必要に応じて)
全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、事業づくりに関わることができます。
経営課題に対する戦略的なアプローチを確立し、組織全体の方向性を示すこと。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・ 3名以上のチームマネジメント経験
・ SESまたは受託開発における顧客折衝経験
・ 案件・要員管理(アサイン調整や契約管理)の経験
・ 部門、組織の立ち上げ/拡大経験
・ 売上、粗利などの数値管理経験
・ クラウド設計/構築の上流経験(要件定義・基本設計)
・ PM/PL経験(インフラ案件)
・ エンジニア採用への関与経験
・ 全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力
【歓迎】
・ 経営層との連携を通じた戦略的な意思決定力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 情報系資格取得報奨制度 確定拠出年金（401K）TJKの各種施設・サービス利用 クラブ活動
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝日、年間休日125日以上 特別休暇（冠婚葬祭等）バースデー休暇
