募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
◎事業領域拡大のため、総合デベロッパーとして発進！５ヵ年計画で1,000億円程度の投資を目指します！
◎2025年4月より事業を開始！事業拡大・組織体制の構築のため、経験を活かし幅広くご活躍頂けます。
【募集部署】
住宅カンパニー レジデンシャル事業統括部 アセット推進室（所属人数：7名）40代50代中心の組織です。
【業務概要】
2025年AM事業を立ち上げ、事業も順調に伸長。今回、賃貸住宅のアセットマネジメントをメインに不動産運用（期中管理）をお任せします。
将来的にオフィス・ホテル・商業施設など他アセットにも携わって頂く事を想定。
◆PM会社マネジメント（リーシング・運営改善・KPI管理）
◆予算策定、実績管理、NOI最大化施策立案
◆修繕計画・バリューアップ施策検討
◆投資家向けレポーティング
◆アセット運営戦略立案 他
【当業務について】
賃貸住宅の投資から開始し、現在グループの保有アセットなど国内主要都市で開発（10億～100億円程度）の運用を職域広く展開。
個々が業務に向き合えるよう、働き方も柔軟に対応している事も、魅力の一つです！
【部署からのメッセージ】
当社が目指していることは単なる事業多角化ではなく、企業構造そのものを“住宅メーカーから総合不動産企業”へと進化させるための戦略的転換です。
当社はインフラ資材（水道管・舗装材・断熱材など）を開発・製造しており、「素材→住宅→街→運用」までの垂直統合モデルを持ち、化学・医療・環境インフラなど複数事業を持つ東証プライム上場企業です。
この安定した基盤・信用力や、これまでの事業シナジーを活かし、不動産アセットマネジメントの分野においてリーディングカンパニーを目指していきます。
《その他》
管理監督者として採用の可能性がございます。（その場合、残業代の支給はなし）
長期ビジョン「Vision 2030」では、“Innovation for the Earth” を掲げ、サステナブル社会に貢献。
健康経営優良法人ホワイト500認定。
平均年収912万円／平…
- 応募資格
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- 必須
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東京・大阪・名古屋の何れかのエリアで物件規模10億以上の賃貸住宅のアセットマネジメント経験
※複数物件期中運用をご自身が主体となって2年以上経験。
- 歓迎
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・BM、CMの知識をお持ちの方
・住宅以外（オフィス・ホテル・商業等）の運用経験
・売却・SPC組成、運用管理、リファイナンス経験 ■宅地建物取引士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇
