募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容について】
＜サステナブルファイナンスの適切性検証＞
■当社は2030 年度までに累計15 兆円のサステナブルファイナンスに取り組みます。 各案件がそれぞれの準拠金融原則に沿った取組内容になっているかを検証し、グリーンウォッシング等のリスクを排除し、適切性を担保すべく牽制・指導機能を果たします。
■特に、環境省主催のESG ファイナンスアワードで金賞を受賞したポジティブ・インパクト・ファイナンスや、2030 年度までに5000 億円規模の取組を目指すインパクトエクイティ投資において当社が行う「インパクト評価」についても、内容の適切性について検証を行い、評価品質の維持・向上を担保します。
＜社内規定・業務フローの整備／情報収集・発信や新商品開発支援等＞
■上記にかかる社内規定類の整備や業務フローの適正化、サステナブルファイナンス・インパクト評価に関する情報収集及び発信を担います。フロント部署と協働し、新商品の開発や社内研修等にも取り組みます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関・コンサル・官公庁・事業法人等において、下記いずれかのご経験
・サステナビリティ関連部署の勤務経験
・金融機関における法人営業業務にてストラクチャーファイナンスの取組経験をお持ちの方
・サステナビリティを通じた社会貢献に強い関心がある方
- 歓迎
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・ビジネス英語力（読み書きレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:10
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、12/31・1/2・1/3、年次有給休暇（毎年度20日付与、残日数は翌々年度まで繰越可能/最大60日）、連続休暇（連続5営業日/年次有給休暇5日）、リフレッシュ休暇A（連続3営業日/特別休暇3日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日/特別休暇2日）、ウェルネス休暇（特別休暇を1日ずつ2回）、その他会社が特に認めた日
