募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
上場企業として求められる経理・決算・開示業務を安定的かつ正確に遂行するとともに、自ら実務を担いながらメンバーをマネジメントし、今後の事業拡大に耐えうる経理財務組織・業務基盤を構築すること。
特に、既存の業務をそのまま運用するだけではなく、業務上の課題を自ら発見し、業務フローの改善、効率化、仕組み化等を主体的に進めていただくことを期待しています。
【担当業務】
経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算・開示を中心とした経理財務業務およびチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理
・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー
・月次、四半期、年度決算業務・数値管理
・連結決算業務
・法定開示書類（有価証券報告書等）の作成
・適時開示書類の作成
・グループ会社・子会社に関する管理業務
・監査法人、顧問税理士等との連携・対応
・経理業務フローの整理、改善、効率化
・システム等の導入
・改善プロジェクトへの参画
・Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等
【魅力ポイント】
（１）売上高1,000億円を目指す成長フェーズに、経理財務の中核として関われる現在の仕組みを維持するだけではなく、今後さらに事業規模が拡大していくことを前提として、経理財務組織そのものをつくっていくフェーズです。
（２）「完成された経理組織に入る」のではなく、「これからの経理組織をつくる」経験ができる業務フロー、システム、役割分担、メンバー育成など、改善・構築できるテーマが多くあります。
（３）マネジメントと実務の両方に携われる管理だけを行うマネージャーではなく、経理の専門性を活かして実務にも関わりながら、チームを率いることができます。
（４）経営との距離が近い事業拡大、新規事業、M&A、グループ経営など、会社の重要な動きを身近に感じながら経理財務の立場から関わることができます。
（５）選考段階から実際の責任者と直接話せる実際に経理財務部門を管掌する責任者が選考の早い段階から参加します。業務内容、組織…
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・複数名のメンバーを率いたマネジメント経験
- 歓迎
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・有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験
・監査法人対応の経験
・子会社・グループ会社管理の経験
・経理業務における業務改善、業務フロー構築の経験
・会計システム、ERP等の導入・刷新プロジェクトの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:45～18:45
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※決算月は休日に出勤していただく場合があります。平日に代休取得可能です。
その他、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始・有給休暇がございます。
