募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
2027年の創業100周年に向けた積極的な取り組みを計画しており、まさに事業拡大の真っ只中にある当社にて、経理部の課長候補として決算業務、管理会計等を担っていただきます。
【業務内容】
～決算業務～
■月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結）
■親会社への連結パッケージ作成
■財務・税務
■税務申告業務、税務調査対応
■資金繰り管理 など
～管理会計～
■店舗別採算管理、原価計算
■経営層へのレポーティング
【材育成業務改善:】
■メンバーへの業務指、教育、標設定、評価等
■業務フローの構築改善、業務効率化の推進
～その他～
● 社外、親会社、融機関との調整コミュニケーション
● 内部統制の運
● 監査法対応
【組織構成】
経理部:配属部門情報 19 名（社員14名 アルバイト5名） 年齢構成20代１名 30代6名 40代6名 50代6名
【キャリアプラン】
入社時は管理職候補での入社を想定しております。
経理業務に加え、経理部全体の組織マネジメントなどもご経験いただいた上で、ご将来的には経理部全体のの中核を担って頂きます。
・キャリア：裁量の大きい環境で経験を活かせます
・柔軟な働き方：在宅勤務や変形労働時間制の勤務形態でご自身の予定に合わせて勤務できます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経理実務経験
年次次決算・連結決算の実務経験
- 歓迎
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■メンバーのマネジメント経験（チームリーダー、課など）
■スーパーマーケット、または売業界での経理実務経験
■IFRS（国際財務報告基準）に関する会計処理実務経験
■商簿記1級、税理（科合格含む）、公認会計などの資格
■基幹システム（会計システム）の導や刷新に関わった経験
■新規出店やM&Aにおける会計財務デューデリジェンスの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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週休二日 休日はシフト制で決定します。月間の休日数は8～11日。（本部採用の場合、基本土日でご調整いただいている方が殆どです。）
年次有給休暇：入社6ヶ月後に付与 勤続年数に応じて10～20日
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
