募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大による増員
- 仕事内容
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公営住宅の管理運営業務!将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。■仕事内容
「住民の安心な暮らし」を支える仕事です。
株式会社穴吹ハウジングサービスは、公営住宅の管理運営を通じて地域社会に貢献しています。
今回募集するのは、公営住宅管理センターの運営を担う総合職です。実務経験を積みながら、
将来的にはセンター運営やマネジメントにも挑戦いただけます。
■具体的な業務内容
◎入社後まずお任せする業務
入居者からのお問い合わせ対応
修繕依頼の受付、業者手配
設備点検や定期検査報告書の確認
大阪府への提出資料作成
各種データ入力や事務業務
◎慣れてきたらお任せする業務
【各種実務や社員マネジメント等】
自治会、地域団体との調整や折衝
運営改善の企画提案
社員教育やチームマネジメント
新規受託案件の立ち上げ支援
センター運営全般
※段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心して成長できます。
■この仕事の魅力
◎社会貢献性が高い
公営住宅は地域の暮らしを支える重要なインフラです。住民の皆さまの安心 安全な生活に直接貢献できます。
◎マネジメントスキルが身につく
将来的にはセンター長や副センター長として、組織運営や人材育成にも挑戦できます。
◎安定した事業基盤
公営住宅管理のパイオニア企業として、多くの自治体から指定管理者として選ばれており、安定した経営基盤があります。
◎幅広いスキルを習得できる
行政対応、住民対応、建物管理、マネジメントなど、多彩な経験を積むことができます。
※将来的な責任者候補として育成します。
新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動(転勤)いただく可能性があります。
■教育 サポート体制
先輩社員によるOJT研修
段階的な業務引継ぎ
資格取得支援制度
管理職候補向け研修制度
業界未経験から管理職へ成長した社員も多数活躍しています。
【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
不動産業界で経験(営業経験 建物管理経験など)顧客対応が必要ば業務に従事されていた方
運転免許(ATT限定可)
不動産系資格(宅建、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士)
- 歓迎
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【歓迎】
建築士、施工管理技士 あれば優遇
- フィットする人物像
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「地域の暮らしを支える仕事がしたい」「人の役に立つ実感を得ながら成長したい」そんな想いをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- 勤務時間
- 標準勤務時間:8時30から17時30分 所定労働時間:8時間 休憩60分 (フレックスタイム制度)
- 年収・給与
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【年収例】512万円~637円(35歳~50歳)
【月収例】360,000 円 ~ (基本給: 293,000 円 ~)
固定残業代(26時間分):60,000 円 ~
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回(基本給の約3ヶ月分)
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当:上限50,000円
■寮社宅:万が一転居を伴う異動が発生した場合
■退職金制度
■社用車(自家用車の持ち込み)の場合、車通勤可 (※諸条件あり)
(お客様を乗せることはありません。)
■財形貯蓄制度
■社員会(相互扶助 親睦の会)
■福利厚生施設(グループ社員用割引等あり)
■資格取得支援
■カフェテリアプラン(社員 家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円/人で選べる福利厚生制度)
■借上社宅/独身寮
■就労支援手当
■派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の22%)
■屋内禁煙
■資格手当※上限30,000円まで
- 休日休暇
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【年間休日120日】(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。)※2025/7/1以降
■週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
入居受付期間等の窓口受付時間によって、土曜日の出勤や18時以降の勤務もございます。
■有給休暇(10~20日)
■産休育休休暇
■介護休暇
■慶弔特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 1次面接 性格適性検査 2次面接 内定
