募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集
- 仕事内容
-
設計 施工から保守管理まで総合的に手掛ける水処理エンジニアリング企業の同社にて、設計部門の管理職として、新設工事や増設 改修工事における各種水処理設備の設計業務等をご担当いただきます。【業務概要】
◎設計部門の管理職として、新設工事や増設 改修工事における各種水処理設備の設計業務等をご担当いただきます。
◎数ヶ月に一度程度、数日程度の出張がある可能性がございますが、基本的には内勤業務の割合が多く、体力的な心配は必要ありません。
【業務詳細】
設計業務
資材、部品の購買に関する業務
積算に関する業務
設備施工後の試運転立会い
部員の育成 など
◎対応する案件は民間案件のみで、最近では老朽化などに伴い改修工事の割合が多くなっている傾向がございます。
◎設備設計の依頼主はゼネコン、サブコン、設計事務所、ユーザーが中心です。
ゼネコンやサブコンからの依頼案件については、入手資料を元に提案設計を行います。
設計事務所、ユーザーからの依頼案件については同社提案による設計を行います。
◎1案件あたりの担当期間は、建設前の打合せやヒアリングから参加するため、ゼネコン、サブコンの案件で1~2年程度、設計事務所、民間排水処理設備に関しては客先予算確保もあり、2~3年程度の時間が掛かります。
1人の設計者が同時に3~4案件を担当しながら仕事を進めています。
◎将来的には設計部門の部長としてご活躍いただきたいと考えています。
マネジメントならびに設計業務で力を発揮していただきたいと考えています。
【同社の強み】
同社の水処理設備は、競合他社に比べてメンテナンスに手間が掛からず、ランニングコストも低いという強みがあります。
これから設備の設計業務を担当いただくにあたり、同社の優位性を支えている技術の特徴や設計ノウハウを吸収いただくことで、お客様の期待を超える価値を提供を期待しております。
また、同社では資格取得についても全面的にサポートしています。
業務で必要になる資格や仕事の幅が広がるような資格に関しては、資格取得に必要な費用を会社が負担するほか、試験日も出勤扱いとなります。
保有資格の種類に応じて支給される技能手当もあるので、積極的にチャレンジできる環境が整っております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■水処理施設に関わる設備設計経験がある方
■AutoCADの使用経験がある方
■マネジメント経験 がある方
- フィットする人物像
-
真面目で責任感のある方
社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
管理職も見据えた長期就労が可能な方
礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
誠実な対応ができる方
協調性を持って業務に取り組める方
相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分) 休憩:60分
- 年収・給与
-
【想定年収】636万円~750万円
【想定月収】53万円~62.5万円
※上記金額はあくまでも目安であり、経験 年齢 能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※年俸制の為賞与支給は想定しておりません
■賞与:支給無し(年俸制の為)
■昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【その他制度】
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
退職金制度
確定拠出年金
通勤手当:会社規定に基づき支給
技能手当(保有資格に応じて支給)
ベネフィット ステーション(Netflix付き)
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
その他会社指定休日 ほか
