募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援（PMO）
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
- 応募資格
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- 必須
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・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
・３年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
【歓迎】
・ベンチャー・新規事業立上経験
・M&A関連の経験（DD～PMI）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
