募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
急成長のフェーズにある当事業部。
さらなるスケールのためには、場当たり的なテストではなく、戦略的かつ構造的な品質マネジメントを行える人材が必要不可欠です。
「今の現場では、決まったテストをこなすだけで物足りない」「培ったスキルをもっと上流工程で振るいたい」という、
主体性を持ったプロフェッショナルを求めています。
【業務内容】
単なるテスト実行の管理に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略の策定から実行まで、裁量を持ってご担当いただきます。
【具体的には】
■テスト計画の立案： プロジェクト特性に応じた最適なテスト戦略・スケジュールの構築
■テスト分析・設計： 複雑な仕様を紐解き、漏れがなく効率的なテストケースの構造化
■品質分析・改善提案： 蓄積されたデータに基づき、開発プロセスの根本的な課題を特定・改善
■チームリード： 現場の自律性を促し、品質意識の高い組織文化の醸成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ソフトウェアテスト・QAの実務経験5年以上
・テスト計画、分析、設計のいずれかを主導した経験
・現状にとどまらず改善する視点を持ち、主体的に取り組むマインドセット
【歓迎】
・JSTQB（Foundation Level / Advanced Level）などの資格保有者
・開発プロセス全体の改善（QAプロセスの構築）に携わった経験
・不確実性の高い環境下での柔軟な意思決定能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生
- 出張手当、役職手当、決算賞与（業績による） 残業手当（月20時間超過分）、通勤手当（5万円/月まで）
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
