募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エス・エム・エスは、高齢社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質向上に貢献する企業です。
医療、介護、ヘルスケア、シニアライフ領域で40以上のサービスを展開しており、
21期連続増収を継続しています。求職者データを統合し、
マーケティングオートメーションや意思決定支援におけるデータの信頼性と活用精度を最大化するため、
データモデリング、ID統合、インテント抽出、データ品質管理、
事業所データとの統合設計などの業務を行います。これにより、求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現し、
人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを構築します。
【具体的には】
・求職者のデータモデリングとセマンティック定義
・マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化
・非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計
・データ品質管理体制(ガバナンス)の構築
・事業所・法人データとの統合設計(将来像の構築)
全社横断のデータ戦略を設計し、ガバナンスを確立。
データ戦略の優先度設計を行い、全社的な標準化を推進。
経営層と連携し、全社的な意思決定に関与。
- 応募資格
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- 必須
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◆以下いずものご経験をお持ちの方
・顧客データや行動ログ等、複雑な事象を整理し、論理的なデータ構造（ER図、テーブル定義書等）に落とし込む設計実務経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析の実務経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・大規模なBtoCサービスにおけるユーザー行動分析やCRM基盤の構築・運用経験
【歓迎】
・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心。
・人材業界、または行動ログデータを重視するドメインでの業務経験。
・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験。等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度 従業員持株制度・スキルアップ手当（全社員に、給与とは別に15万円） ※フレックス制はポジションによります。
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業制度 育児短時間措置 介護休業 介護短時間措置
