募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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グループ全体で進行中の大規模オフィス改革に伴い、借入ビルの集約・賃貸借契約業務を担う即戦力人材を募集します。
安定した基盤のもと、新しい働き方を支えるオフィス戦略に挑戦できるポジションです。
【業務概要】
■本社ビルへの集約に関する情報収集・要望調整（親会社との連携）
■借入ビルの賃貸借契約業務（ビル選定、契約、入退去対応）
■入退去に伴う工事契約、仕様調整（什器・工事・引越し）、工程作成
■現場進捗管理・立会い
■工事部分の見積り作成
（１）グループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務
ファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整
（２）借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・ファシリティ部門からのアウトソーシングとして、グループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約
・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
【募集背景】
・ハイブリット前提の一人当たり面積を基準としたオフィス面積、ビル内組織間適正導線を踏まえた組織配置、借入ビルの集約統合等のオフィス最適化を進めています。
・本ポジションでは主に以下二つの業務を遂行するため借入ビルの集約統合に関わる即戦力人材を募集することと致しました。
（１）グループ全体の各組織の本社ビル等への集約等に関する周辺業務
（２）借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務
・今回の募集対象の業務はグループ全体の借入ビルの賃貸借契約とその周辺業務全般が対象となることから、必要なスキルとしてはグループ全体の各組織や賃貸ビルオーナーとの各種調整交渉力、不動産（特に賃貸関連）の知識及びプロジェクトマネジメント力（PJ全体の推進管理力）が必要となります。
・今回募集業務では、不動産の知識を活かしながらグループ全体のオフィス戦略に
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士
・オフィスビル契約関連の業務経験
- 歓迎
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・建築士関連資格
・社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル
・基本的なEXCEL、PPTスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
