募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【募集背景】
現在、人事担当者は1名体制で採用・労務・制度運用を担っています。今後、中途採用および新卒採用の拡大を見据える中で、人事機能をより強固にするための増員を計画しており、今回オープンポジションとして募集に至りました。労務、採用、人事制度など、候補者ご自身が強みとする領域を主軸に担当いただく想定で、特定の職務ありきではなく、人物本位で募集する柔軟なポジションです。
【業務内容】
■労務管理（勤怠管理、就業規則の整備、労使関係対応など）
■給与計算業務
■新卒採用（母集団形成、説明会、選考運営など）
■中途採用（要件定義、媒体活用、選考コーディネートなど）
■人事関連規程・社内制度の整備
■その他、強みに応じた人事関連業務全般
【組織構成】1名
【魅力】
★労務・採用・制度など、ご自身の強みを活かせる領域を選べる、裁量の大きいポジションです。
★人事担当者1名体制のため、意思決定への関与度が高く、会社の成長を人事の側面から直接支えられます。
★中途・新卒採用の拡大期に携わることができ、採用力・制度設計力など専門性を伸ばせる環境です。
★1977年創業、イベント・展示会・テレビ美術・建築設計の分野で実績を重ねてきた安定基盤のある企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
人事経験（領域問わず）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:20～18:00
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
