募集要項
- 募集背景
- オムロングループでは、デジタルによる顧客提供価値の拡大を目的として、AIエージェント、データ連携、DevSecOps、デジタルアセット管理を統合した共通デジタルプラットフォームの構築を推進しています。グループ内で蓄積されたノウハウやデータ、ソフトウェア、AI、業務知見を再利用可能なアセットとして価値化し、事業成長につなげるため、デジタルアセットおよびプラットフォームの企画から実現、展開までを推進する人材を募集します。
- 仕事内容
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オムロングループ全体のデジタルアセットおよびデジタルプラットフォーム戦略を推進するポジションです。事業戦略や顧客課題を踏まえ、AI・データ活用・クラウド技術を活用した共通デジタル基盤の企画、構想、実現、展開をリードしていただきます。
■主な業務内容
・事業戦略や顧客課題に基づくデジタルアセットおよびデジタルプラットフォームの企画、構想、実現
・アカウント営業部およびソリューション推進部と連携した技術コンサルティング、提案活動の推進
・社内外の技術パートナーとの連携
・新技術の探索および獲得
・顧客への提供価値向上につながるデジタルアセットやプラットフォームの創出
・AIやデータ活用による新たな事業価値創出
・オムロングループ全体のデジタル変革推進
■開発環境
・Microsoft Office 365（PowerPoint、Excel、Word、Teams）
・GitHub
・GitHub Copilot
・AWS
・Azure
■働きがい
オムロングループ全体に関わるデジタルプラットフォーム戦略に携わることができます。AIやデータ活用、クラウド技術を活かしながら事業部門や営業部門、開発部門と連携し、全社規模の変革を推進できるため、大きな影響力と達成感を得られる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アカウントソリューション事業部 アセット推進部へ配属予定です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・技術・データの観点から活発な議論を行っています。新しいチャレンジを歓迎する風土があります。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドを活用したシステム開発経験
・要件定義またはアーキテクチャ設計経験
・複数のステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・データ分析、AI、クラウドに関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■桂川事業所
京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
東海道本線「桂川駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッド勤務となります。業務効率や生産性を考慮して、出勤とリモートワークを選択しながら運用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
