募集要項
- 募集背景
-
少子化や大学間競争の激化により、大学における入学者獲得は重要な経営課題となっています。一方で、大学広報には従来型の広告手法も多く、デジタルを活用したマーケティングへの転換余地が多く残されています。
Studyplusは多くの受験生に利用されるサービスへと成長しており、今後さらに大学向けマーケティング支援を拡大していく方針です。
そこで今回、大学・学校法人の課題を捉え、Studyplusをはじめとしたデジタルマーケティング施策を組み合わせ、入学者獲得という経営課題の解決をリードできる営業メンバーを募集します。
- 仕事内容
-
大学の入試広報・学生募集に関する課題を捉え、広告・デジタルマーケティング・コンテンツ制作などを組み合わせた課題解決型の提案営業をお任せします。
単に広告枠を販売するのではなく、大学ごとの課題や目標を理解したうえで、最適なマーケティング施策を企画。提案からプロジェクトの進行、納品・効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。
■業務内容
・大学・学校法人に対する課題解決型の広告営業
・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の提案
・各種広告・コンテンツ制作物の企画・提案
・大学の入試広報・学生募集に関する課題のヒアリング、施策設計
・受注後のプロジェクトマネジメント、社内外の関係者との調整
・施策実施後の効果検証および改善提案
・複数の商材・サービスを組み合わせたクロスセルによる取引拡大
■ポジションの魅力
01. 企画から納品・効果検証まで一気通貫で携われる
営業が顧客への提案だけでなく、施策の企画・プロジェクト推進・納品まで一気通貫で携わります。自ら考えた提案を実行に移し、顧客の成果創出まで見届けられるため、高い介在価値を感じながら営業経験を積むことができます。
02. 「広告を売る」のではなく、大学の経営課題を解決する
大学にとって入学者の獲得は、単なる集客施策ではなく経営に直結する重要なテーマです。目の前の担当者だけでなく、学長・理事・広報・入試担当など、複数のステークホルダーを巻き込みながら合意形成を進める経験を積むことができます。
03. デジタルマーケティングの専門性を身につけられる
Studyplusアプリ内広告に加え、運用型Web広告やコンテンツ制作など、複数のマーケティング手法を組み合わせた提案が可能です。単一商材の営業にとどまらず、デジタルマーケティングの知識・経験を身につけ、営業としての市場価値を高められる環境です。
04. 教育業界の変革をリードできる
大学広報は、まだ従来型の手法が多く残る領域です。そこにテクノロジーを掛け合わせ、データやデジタルを活用した新しい大学広報・マーケティングのあり方を提案できます。業界の変化を自ら生み出していく醍醐味があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大学広告事業部
部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人営業経験5年以上
・決裁者を含む複数の関係者を巻き込んだ営業経験
・顧客課題に合わせた提案営業の経験
・社内外の関係者と連携した案件推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
アクセス：JR線／御茶ノ水駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
出社頻度は週1以上のため、ご自身で調整しながら働くことができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：550～760 万円
その他
月給制 基本給339,088円～
上記基本給に加え固定残業代（月42時間分の時間外手当111,264円～＋月15時間分の深夜割増分7,948円～）支給。
固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助制度
・社内報（他部署を含めた社内の人や仕事を知れるweb社内報）
・廣瀬の部屋（代表の廣瀬様とゲストとの社内限定の対談動画）
・チーム懇親会補助制度（半期に4000円の飲み会代支給）
・ビジネス基礎力研修
・職種別の専門スキル研修
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回
※選考フローは変動の可能性があります。
