募集要項
- 募集背景
- 後任の方を募集します。
- 仕事内容
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・月1回の会計事務所との締め業務に関するやり取り
・部門長会議への参加
・メンバー経理実務のフォロー
・人事評価や目標設定の運用
・メンバーマネジメント（人事評価・メンバー指導等）
・本社への月次ファイナンスレポート作成・報告
・年1回の予算会議への参加・プレゼンテーション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・部門長会議や経営層向け会議での業績報告の経験
・マネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6か月
■契約の更新なし
試用期間終了時に本社役員面接を実施し、結果を踏まえ正社員登用を想定
正社員登用あり
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：541000円～772857円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（別途、決算賞与の支給実績あり）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳（70歳まで雇用延長可）
・退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
