募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う増員募集です。同社では、今期中に従業員数を100名規模まで拡大する計画を進めており、それに向けたコーポレート体制の強化が必要な状況です。現在、リクルーターは2名体制ですが、採用業務に加え、入社後のオンボーディングや組織運営、人事施策の推進まで担う必要があり、十分なリソースを確保できていません。代表取締役や各部門リーダーと密に連携しながら、採用戦略の設計からオンボーディング、組織開発体制の構築まで一貫して担っていただける方を、外部から募集致します。
- 仕事内容
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採用業務を中心に、組織設計・人事企画まで含めた事業成長を支えるHRBP機能を担っていただきます。
【業務詳細】
・採用戦略の設計と実行
・各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画
・オンボーディング施策の設計および改善
・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善
・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：Corporate&Administration(コーポレート部門)
構成：リクルーター担当2名、労務・コーポレートIT担当1名、経理・総務担当1名、コーポレート兼ビジネスチーム担当1名を含む計5名
レポートライン：代表取締役
- 応募資格
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- 必須
- ・採用戦略の設計から実行までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast8階
沿線名：東京メトロ有楽町線「新富町」駅／徒歩2分、東京メトロ日比谷線「築地」駅／徒歩3分、都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅／徒歩9分、JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅／徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円
年俸制
月給500058円
基本給：370000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：130058円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ウォーターサーバー
・オフィス内自動販売機
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→一次面接→二次面接 →リファレンスチェック＋最終面接→内定
