募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
事業責任者、関連会社社長のパートナーとして、事業計画の策定、KPI策定、予実要因分析を通じて、
データに基づいた提言をし、継続的にグループ全体が成長し続けるように、ファイナンス側面からリードする仕事です。
【具体的な業務内容】
■事業計画の立案、予実管理
■経営層・現場・本社間の調整、合意形成、進捗管理
■KPI設計・管理、レポーティング、業務プロセス改善
■月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
- 応募資格
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- 必須
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※以下、「■」のいずれかのご経験
■事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、以下どちらか、もしくは両方の経験
・全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
■コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
■部門横断のプロジェクトマネジメント経験
■チームマネジメント経験
■会計士・経理財務実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1516万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
