募集要項
- 仕事内容
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当社での大手ハウスメーカーへの提案営業です。
新しい知識を身につけることに前向きな姿勢や向上心がある方にフィットしたお仕事です。
＜住宅用太陽光発電システム及び蓄電池の提案営業＞
(1)既存取引先のハウスメーカー本社の営業担当として、定期的な新製品の提案、キャンペーンの打ち出し、当社内の各拠点営業担当者への情報発信や問い合わせ対応、要望の吸い上げなどを行います。
(2)新規アプローチ先のハウスメーカー本社と商談し、先方からの要望内容に対する資料作成や質問回答、フォローなどを行います。
※内勤5割、外勤5割ほどのバランスで業務をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
下記2つの要件を満たす方
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
＜歓迎要件＞
・営業経験（法人・個人問わず）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22~35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- ※未経験者歓迎※【東京/豊洲】法人営業（大手ハウスメーカー中心）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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※上記年収表記には賞与および残業25h/月を含む
※ご経験やスキル面から上記年収から変動する可能性があります
■月収（基本給）：23～30万 ※別途残業代支給
《モデル年収》
入社2年25歳 スタッフ/420万円
入社3年28歳 主任/510万円
入社7年38歳 係長/620万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
・家族手当
・家賃補助手当
・出張手当
・資格取得支援制度
（会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします）
・テレワーク制度
・時差出勤制度
・表彰制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
※参考URL
https://www.xsol.co.jp/xsol_recruit/benefit/
- 休日休暇
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■年間休日
127日（土日祝休・完全週休二日制）
・夏季休暇(2日間)、冬季休暇(4日間)
■年次有給休暇
入社半年経過から付与
（勤続年数に応じて10～20日付与）
■特別休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・ファミリー休暇
・入社時休暇
・リフレッシュ休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公用休暇
