募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
当社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。
営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。
経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。
脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。
【業務詳細】
・店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ
・経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング
・脱炭素（GX）、エネルギーコスト削減、BCP対策（防災）といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計
・顧客のニーズに合わせた提案書の作成
・導入までのプロセスマネジメント
・サービス導入後のフォローアップ及び追加提案（継続的な関係構築）
・市場の分析
・パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・営業経験（3年以上）
・大学卒以上
＜歓迎要件＞
・法人営業のご経験
・太陽光やエネルギー業界経験
・アライアンス営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 法人営業｜企業の脱炭素・エネルギー課題を解決する提案営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準10:00-19:00（休憩1時間）
└フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可（コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日）
- 年収・給与
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・月給：357,100円～535,800円（固定残業代93,000円～139,400円 45h/月を含む）
・賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給）
・給与改定：あり（1・7月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
時間外勤務手当
深夜勤務手当
通勤交通費
賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給）
給与改定：あり（1・7月）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り）
・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年）
・アニバーサリー休暇：1日（1年1回）
・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日）
