募集要項
- 仕事内容
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開発用地の調査
開発用地確保に係る地権者交渉、契約
開発に係る許認可協議、取得
その他開発に係る業務 など
＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
* 論理的思考力を持ち、自ら課題を発見し解決まで推進できる方
* 未知の領域でも積極的に学び、実務に応用できる方
* 多様なステークホルダーと調整し、長期的に案件を推進したご経験
（例：法人営業、無形商材の提案、プロジェクトマネジメント 等）
＜歓迎要件＞
* 土木工事関連経験、現場経験（施工管理、工程管理、予算管理）
* CAD等による図面等のスキル
* 国・地方公共団体等、行政機関との協議や申請等のご経験
* 国有林に関連する業務に携わった経験を有するコンサルタント、または森林管理署等でのご経験
* 森林法に基づく許可申請業務、または保安林における許可申請のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京／未経験歓迎】事業開発メンバー ◇風力発電のリーディングカンパニー／残業月20h
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：７時間（休憩60分）
時差出勤制：有
残業：有
平均残業時間：20時間
固定残業代の相当時間：20.0時間／月
- 年収・給与
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月給 375,000円～666,667円
基本給￥328,320～￥583,687
固定残業代￥46,680～￥82,980を含む／月
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
慶事休暇
特別連続休暇
時差出勤可
従業員持ち株会
J-ESOP（従業員株式給付制度）
自己啓発支援
各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）
社内懇親会の費用負担
連続特別有給休暇（５日※付与されている有給休暇とは別に取得可能）
休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
エコポイント制度Me-pon
- 休日休暇
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年間124日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始６日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて付与（14日迄）※４ヶ月目～
創立記念日（7/26）
- 選考プロセス
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▼選考フロー
面接回数：2回
1次面接（オンラインまたは対面）→ 適性検査（WEB）→ 最終面接（対面）
※選考フローは変更となる可能性がございます。
