募集要項
- 仕事内容
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ご経験・適性に応じて、以下の業務をお任せします。
- オーストラリアにおける太陽光発電・蓄電池事業の開発・投資検討
- 用地取得に向けた調査、条件整理、関係者調整
- 発電所建設に向けた技術面・事業面のデューデリジェンス
- 現地DDコンサルタント、EPC会社、技術アドバイザー等との協業
- 発電量、系統接続、建設コスト、運用リスク等の確認・整理
- 投資判断に必要な資料作成、社内説明、意思決定支援
- 建設開始後の進捗管理、課題管理、関係者調整
- 運用開始後を見据えた体制・管理方法の検討
- 将来的なチームリード、マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下すべてに該当する方。
- 海外関係者との英語による最低限の交渉や会議推進ができること
- 太陽光発電、再生可能エネルギー、電力インフラ、発電所開発などに関する実務経験
- 外部コンサルタントや専門家と協業しながら、論点を整理できる力
- プロジェクトの初期検討段階から、論点を洗い出し、関係者を巻き込みながら推進した経験
- 曖昧な状況でも自ら情報を取りに行き、先回りして動ける力
＜歓迎要件＞
- 海外の再生可能エネルギー案件に関わった経験
- オーストラリア市場、電力制度、系統接続、土地規制等に関する知見
- 太陽光発電所の開発、EPC、O&M、アセットマネジメントいずれかの経験
- 投資検討、事業性評価、ファイナンスに関する知識
- DD対応、技術評価、リスク評価の経験
- EPC会社、発電事業者、商社、インフラ企業、建設会社での経験
- チームリード、マネジメント、後輩育成の経験
- 将来的な豪州赴任について前向きに検討いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 再エネ投資・開発プロジェクト担当／オーストラリア太陽光・蓄電池事業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業環境】
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
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ご経験・スキル・ポジション・勤務地に応じて決定。
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与：年2回（1年あたりG2グレード60万円、G3グレード150万の支給を理論年収に含む）
※グレードや給与は評価により決定します
- 待遇・福利厚生
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当社では、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。
【ライフサポート／各種手当】
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・在宅勤務手当（5,000円／月）
・リファラル奨励手当（従業員紹介制度）
・結婚お祝い金＆特別休暇
・出産お祝い金
・育児・介護休業制度
・従業員持株会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/31-1/3）
・有給休暇（入社6か月経過後付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・結婚特別休暇
・配偶者出産特別休暇
・入社時特別休暇（入社時に3日付与／入社6か月以内）
- 選考プロセス
- 書類選考、1次面談、2次面談、最終選考
