募集要項
- 仕事内容
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■仕入れ担当リーダーとして担当事業の仕入れ戦略の立案?実行(発注、在庫管理、納期管理、価格交渉)まで一手に担当いただきます。
■特に当社の場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に必要なものを調達するだけでなく事業推進の役割も期待しています。
■必要に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化も担当いただきます。基本的には各事業の担当者が進めますが、協力して対応いただきます。
■更にサプライチェーンの整備も当該部署の担当のため上流から下流まで一気通貫した企画、実行が可能で流通におけるスキルが幅広く発揮いただけます。
変更の範囲：会社が指定する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験、能力】
（必須）
■多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験5年以上
■コストというより粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験
（目安となる経験・能力）
■商社など粗利が重要となるビジネスで仕入れの戦略立案を行っていた経験
■事業運営やオペレーションの理解(営業経験、事業責任者経験があれば尚可)
■自社の利益、仕入れ先の利益、顧客の利益を両立してきた経験(交渉実績など)、その能力
■顧客価値向上のため自ら必要な事を考え行動し、それを形にできる力
■他事業、組織との連携や巻き込みの力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【東京】戦略調達担当(仕入れ)/リーダークラス/転勤無
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
9:00-18:00が基本だが、8:00-17:00、10:00-19:00も選択可(10:00-19:00は特別時のみ)
■残業
有
平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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通勤手当：実費支給
住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月
残業手当
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月
- 休日休暇
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年間120日
週休二日制(土日祝日)
夏期休暇有
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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選考2回
人事面接→事業責任者面接(逆になる場合もございます)
