募集要項
- 仕事内容
-
倉庫事業・運送事業・3PL事業を行う当社にて、倉庫物件の賃貸借管理を軸に、オーナーさま・入居者さま双方との折衝を担っていただくポジションです。
■顧客・家主との契約条件交渉
■賃貸借契約書の作成、更新、解約手続き
■倉庫物件の点検・保守管理
■物件情報の収集、設備・機能の確認
■入退庫に関する管理調整
■倉庫の仕入れ
※短期的な売上目標に追われる営業ではなく、物件価値と事業の安定運営に向き合いながら取り組める環境です。
仕事内容変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
■不動産営業経験
＜歓迎要件＞
■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方
■倉庫・不動産分野での契約管理や物件管理の経験
■顧客折衝や調整のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪/倉庫賃貸管理】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
平均残業時間：20時間
※就業時間は営業所により異なります。
- 年収・給与
-
月給 244,100円～483,600円
（基本給￥234,100～￥383,600 諸手当￥10,000～￥100,000を含む/月）
※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで）
その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
-
昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月)
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担）
研修支援制度（一部従業員利用可：管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
寮・社宅：有（単身赴任手当有、借り上げ社宅有※一部従業員利用可）
退職金制度：有（勤続3年後から発生）
永年勤続表彰制度（記念品授与）
オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与)
定年：60歳（再雇用により65歳）
- 休日休暇
-
年間休日125日
内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
有給休暇：入社半年経過時点10日
その他（就業場所/シフト制による）
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
筆記試験：無
