募集要項
- 仕事内容
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物流企業の総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートをお任せ致します。上長と連携しながら総務部門の実務運営を担っていただきます。実務を通じて部門運営を支え段階的に役割を広げていける人材を募集します。
【職務詳細】
■本社及び営業所の設備管理（OA機器・倉庫内設備等）・備品管理
■社宅やリース契約の対応
■入退社管理
■社会保険申請
■社用車管理
■慶弔対応
■規定改定
■給与計算
■契約書関連
仕事内容変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・保険手続き
・備品管理
・給与計算
・車両管理
＜歓迎要件＞
■部門問わずコミュニケーションを円滑に図れる方
■業務に対する責任と管理能力のある方
■業務に対して積極的に取り組んでいける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪/総務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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所定労働時間：08時間00分 休憩60分
平均残業時間：20時間
※就業時間は営業所により異なります。
- 年収・給与
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月給 244,100円～302,000円
（基本給￥234,100～￥292,000 諸手当￥10,000～を含む/月）
※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額 50,000 円まで）
その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月)
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担）
研修支援制度（一部従業員利用可：管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
寮・社宅：有（単身赴任手当有、借り上げ社宅有※一部従業員利用可）
退職金制度：有（勤続3年後から発生）
永年勤続表彰制度（記念品授与）
オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与)
定年：60歳（再雇用により65歳）
- 休日休暇
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年間休日125日
内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
