募集要項
- 仕事内容
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事業拡大や新規業界への進出に伴う、法務機能の組織強化を担当していただきます。実務を通じ、段階的に役割を広げていける環境です。
【業務内容】
■企業環境・社会情勢の変化に対応するための契約書整備・法務的アプローチの実施（新規契約チェック・既存契約書の内部監査など）
■会社法に基づく登記管理・登記簿謄本・印鑑証明書発行業務
■紛争対応法務などの臨床法務業務
■上記法務業務に加え、総務業務に付随する業務
※ご経験や習熟度に応じて、周囲のメンバーがフォローしながら業務をお任せしていきます。
仕事内容変更範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■契約業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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所定労働時間：08時間00分 休憩60分
平均残業時間：10時間
※就業時間は営業所により異なります。
- 年収・給与
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月給 244,100円～302,000円
（基本給￥234,100～￥292,000を含む/月）
※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで）
その他手当：出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月)
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担）
研修支援制度（一部従業員利用可：管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
寮・社宅：有（単身赴任手当有、借り上げ社宅有※一部従業員利用可）
退職金制度：有（勤続3年後から発生）
永年勤続表彰制度（記念品授与）
オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与)
定年：60歳（再雇用により65歳）
- 休日休暇
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年間休日125日
内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始4日
有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
