募集要項
- 仕事内容
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各部署と連携し、店舗のオペレーション改善・生産性の向上を担うポジションです。
＜主な業務＞
・レジ待ち解消
・在庫を上手く利用した店頭陳列の充実
・小型立地での利益UP施策等
上記のような店舗関連の問題を全社的に捉え、部署を超え各所を巻き込んで実行に移していただきます。
【メインミッション】
各所運営に関わる業務改善・オペレーション簡易化、改善がミッションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・小売の店頭業務に関する改善、生産性向上を計画推進したご経験
・マネジメント経験
＜歓迎要件＞
なし
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【運営部】業務改善マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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月給：363,636 ～ 484,000円（管理職手当込み）
基本給：338,182 ～ 450,909円
