募集要項
- 仕事内容
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イオングループの物流インフラを支える新設・既存物流センターにおいて、設備設計、自動化推進、およびメンテナンス計画の立案・運用をトータルに担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◎マテハン導入・維持に関する業務
・自動化計画の立案、シミュレーション、データ解析
・新センターのマテハン選定、要件定義、レイアウト設計から導入まで
・メンテナンス計画の策定、老朽化対応、改修・改良の主導
・現場社員への教育・指導
◎マネジメント業務
・部署および個人のスケジュール管理、面談、指導、育成、労務管理
【募集のポイント】
現在、物流構造改革として複数の新センター開設を予定しており、将来的にはメンテナンスチームのリーダーや新センター開設プロジェクトの設備面責任者を目指していただく役職候補としての採用です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
◎無人化・自動化センターのプロセス理解・構築経験
◎物量設計（出荷量、ピーク、SKU、回転率等）の経験
◎PMとしてプロジェクト全体を統括・管理した経験
※設備設計ポジション希望者は「マテハン選定・レイアウト設計・稼働までの一連の経験」が必須
＜歓迎要件＞
・機械系・工学系分野の専攻
・物流機器の設計・開発経験（エンジニアリング）
・WMS/WCSの活用経験
・AGV/AMR、ハンドロボット（ピッキング等）、自動倉庫、シャトルの導入・設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 10
- ポジション・役割
- 【千葉】物流センターの自動化設備のメンテナンス・設備設計・マテハン企画
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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休憩1時間
※時差出勤可能
残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
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想定年収：580万円～1,100万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者に該当する場合、時間外・休日労働の割増賃金は支給対象外（深夜労働分は別途支給）。
交通費、住宅手当、単身赴任手当など
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、各種手当（交通費、住宅手当、単身赴任手当など）
- 休日休暇
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基本的に土日祝日休み（年間休日125日／長期休日20日含む）
※プロジェクトにより土日出勤の可能性あり
