募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。
■ 知的財産業務（特許・商標）
- 特許調査、出願・権利化対応
- 商標の調査、登録管理
■ 事務および専門性を伴う知財関連業務
- 出願書類等の作成、管理
- 期限管理・台帳運用
- グループ各社からの知財相談対応
■ 付随する業務
- グループ横断での知財活用に向けた企画・調整
まずは知財業務を中心に担当いただき、
スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。
【ポジションの魅力】
■ 高い専門性を磨ける環境
特許・商標といった基礎業務に加え、
将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、
上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。
■ 多面的な知財人材として成長できる
技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、
“単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。
■ 働きやすい環境
- フレックスタイム（コアタイムなし）
- テレワーク率60～80%
- 平均年齢30代前半、風通しの良い組織
- 中途入社者が多く馴染みやすい環境
【配属予定部署】
構成：課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名
※大半が中途入社者です！
- 応募資格
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- 必須
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・企業での知的財産業務のご経験（目安：3年以上）
・商標の権利化のご経験
- 歓迎
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・知的財産管理技能士２級以上
・IT業界での知的財産業務経験
・弁理士資格
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 594万円～690万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
