募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
・KPMG税理士法人の経営企画部門の一員として、法人代表・副代表と密に連携しながら、
経営企画・経営管理全般を担っていただきます。入社後は、経営会議の運営や事業計画の策定支援、経営課題の抽出・解決、管理会計の設計・運用など、法人の持続的成長を支える業務に幅広く携わっていただきます。
・半年から1年の間に、経営会議の事務局運営や予実管理の仕組みづくり、全社プロジェクトへの主体的な参画を通じて、経営層の意思決定をサポートし、組織の基盤強化に貢献することが期待されます。
【職務内容】
・経営企画・経営管理に関する業務全般（ご経験や強みに応じて担当領域を決定）
・代表・副代表の補佐、意思決定サポート
・経営会議（2週間に1回）の事務局運営、会議準備・資料作成
・事業計画の策定支援、モニタリング
・経営課題の管理、全社プロジェクトの企画・立案・参画
・管理会計の設計・運用、経営管理データの集計・分析・レポーティング
・コーポレートガバナンス、関連規程の管理
・KPMG国際本部へのレポーティング、内部監査対応
・経営企画部門の運営サポート、特命事項対応
・上記に関連する事務業務全般
入社後は、まず経営会議の運営や予実管理の仕組みづくりを中心に担当いただきます
新しい業務やプロジェクトの立ち上げにも主体的に関与いただくことを期待します
【魅力】
・Big4の1社であるKPMG税理士法人のトップと極めて近い距離で仕事をする機会が多く、
経営者の考え方、視点をダイレクトに学ぶことができます。
・同社の経営企画部門は「成長」だけにフォーカスしておらず、
「持続的かつ健全な成長」を大切にしています。社内でも風通しの良い裁量を持っており、
ストレスフリーで働きやすい環境が整っています。
・企画、分析、全ての工程にコミットいただきます。ご自身の強みを軸に横断的に
経験いただき、専門性高くかつ強みを活かしてチャレンジできる環境です。
【募集背景】
・法人の事業拡大と業務範囲の拡大に伴い、経営企画部門の体制強化が急務となっています。
現在、経営企画…
- 応募資格
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- 必須
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・TOEIC700～800点以上の英語力をお持ちで下記いずれかのご経験
・経営企画、経営コンサルティングのご経験
・経理・財務部門での管理会計または財務会計の実務経験
・内部統制や予算管理制度等、ガバナンスの構築・見直しに携わった経験
・業務改善やシステム導入プロジェクトへの参画経験
- 歓迎
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英語のスピーキングは必須ではありません。
主に、グローバル向け資料・レポートの作成や、
英語会議の内容を日本語で整理する場面で使用します。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度最大20日）、特別休暇（病気休暇/年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
