募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★ポジティブアクション求人です。
★フレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能
★女性活躍推進にも注力しており、育休・時短に関する制度も充実
★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む）
【組織ミッション】
・資本市場との適時適切なコミュニケーション及び情報開示を通じて、適正な株価水準の実現に貢献すること
・コミュニケーション等から得られる市場動向、当社に対する意見・期待などをマネジメントを含む社内にフィードバックし、経営に反映することを通じて企業価値の向上に貢献すること
【具体的に】
・決算開示業務
・投資家及び株主対応
・資本政策の検討（PBR対策等）
【採用背景】
IR・SR業務の重要性及び業務量が増加しているため
【配属先】
■ 組織の特徴・魅力
・当室の業務は、決算や財務に関する知識に加え、事業会社としての事業を理解し、投資家や株主に正しく理解いただくことが求められています。また、単に社内の情報を取りまとめ、伝えることにとどまらず、外部のステークホルダーが会社に求めることを経営陣に伝え、資本政策等への具体的な落とし込みをリードしていく重要な役割を担っています。
・また、東証からの「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」を求められているほか、アクティビスト対応等、これまで以上にIR及びSRへの対応の重要性が増しています。
■ キャリアパス
当室は、企業と資本市場をつなぐ最前線です。本ポジションでは、決算開示や投資家対応に加え、資本政策や企業価値向上施策の検討にも携わることで、経営視点と資本市場視点の双方を養うことができます。
将来的にはIR・SRのスペシャリストとして専門性を磨いていただくほか、事業部門やコーポレート部門での経験を通じて、企業価値向上をリードする人材としてキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
【働き方】
・在宅勤務：あり
・フレックスタイム制度：有
・業務都合に合わせ働き方を柔軟に対応することが出来ます。
・残業時間：10～20時間/月…
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業におけるIR・株主対応業務の実務経験がある方（目安：5年以上）
・投資家・アナリスト・株主との対話やエンゲージメント業務の経験がある方
・決算開示資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成経験ある方
- 歓迎
-
・経理・財務・管理会計の実務経験がある方
・資本政策や企業価値向上施策の企画経験がある方
・統合報告書、TCFD、ESG情報開示等の経験がある方
・英語を活用した対外コミュニケーション経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 620万円～1200万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
創業記念日、年末年始 ほか
■研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等
