募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
法務チームの強化および現法務部長の後任育成枠として増員募集いたします。
同社はテクノロジーカンパニーとして、最新技術を積極的に取り入れ、料理というドメインにおいて事業を行っています。現在の同社は、料理ドメインにおける注力領域を改めて整理し、「未来の当たり前」となる事業を創造すべく活動しています。
同社における法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパートナーです。そのため法務担当のミッションは「事業を動かす」です。
少数精鋭のチームの一員として、裁量とスピード感を持って事業の中核を支えていただきます。0→1のフェーズにも積極的に関与していただける環境です。
当社事業において中核となる法務担当として、法務チームにジョインしませんか？
【業務内容】
事業部からの法務相談対応
■事業推進に必要な契約内容のレビュー・新規作成
■各事業における利用規約最適化のためのレビュー
■各事業における新規機能に関する法的検討
■AIを始めとする最新テクノロジーに対する法制度の解釈検討
■トラブル・リスク発生時の相談・対応
■上記について外部弁護士との連携
法務部内オペレーション統括
■契約管理業務の管理
■チーム内ワークフロー構築・改善
コンプライアンス業務
■法令遵守体制の構築・運用
■社内研修の立案・運用
個人情報保護管理
■個人情報に関する社内ルールの改善・運用
【社内使用ツール】
■Google Workspace
■Slack
■各種AIツール
■Zapier
■社内開発Workflowツール
■Docusign 等
- 応募資格
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- 必須
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■法務部での実務経験（3年以上）
■契約書レビュー、リスク対応の経験
■日々の業務に対して課題感を持つことと、その課題をPDCAを回して解決できる方
- 歓迎
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■1人法務の経験
■テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験
■インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験
■個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社が定める日（年末年始他）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇：結婚、配偶者の出産、忌引き）、リフレッシュ休暇、夏季特別休暇（3日）など
