募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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債権回収担当としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・家賃・管理費の滞納督促対応：自社賃貸物件および管理物件における家賃滞納者への電話・書面・訪問による支払案内および回収交渉
・滞納リスクの分析と早期予防：入居者の支払状況データのモニタリング、滞納初期段階での迅速なフォロー、保証会社との連携手続
・法的手続のサポートおよび協議：支払要望に応じない長期滞納案件に対する弁護士等の専門家連携、訴訟・明渡請求等の法的手続準備
・返済計画の立案とカウンセリング：困窮している入居者に対する現実的な分割返済計画の作成および生活再建に向けた公的支援窓口のご案内
等
※同社での採用となりますが、入社後出向していただき債権回収業務に携わっていただきます。
出向先により勤務時間等詳細が変わる場合がございます。
【担当営業コメント】
○安定した企業基盤で長く活躍
・業績拡大を続ける成長企業で安定したキャリアを築けます。
○働きやすい就業環境
・転勤なしで地域に根差して働けます。
・福利厚生が充実しており、長期的に安心して勤務できる環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・債権回収経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤について：なし
自動車通勤：否
最寄駅：さいたま新都心駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働: 有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：28万円～35万円
※管理職採用につき、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限あり、5万円/月、会社規定による）、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度（69歳まで）、企業型DC、社内イベントあり、食堂あり、ドリンクバーあり、慶弔見舞金制度、資格報奨金
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：117日
週休2日制（土曜日、日曜日）祝日 ※会社カレンダーにより土曜日出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇
