募集要項
- 募集背景
- 将来的な体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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人事担当としてご活躍いただきます。【具体的には】
・新卒採用
・中途採用
・教育研修業務
・AI活用・業務効率化
ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での採用実務経験（目安：3年以上）
- 歓迎
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・新卒・中途問わず、採用だけでなく「研修・教育プログラム」の企画・運営経験がある方
・ダイレクトサウシング（スカウト）や採用広報の運用経験がある方
・社内向けの研修制度の導入や定着化を推進した経験
・AIツール（Gemini、ChatGPT等）を業務改善や業務効率化に活用した実績、または興味・関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都板橋区 ※転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働: 有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
・月給：27万円～55万円
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し。
※管理監督者での採用の際は残業代支給対象外。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、家族扶養手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、外部福利厚生サービス（ハイライフ板橋）法人会員、研修制度、健康診断
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間120日
完全週休二日(土日祝日)※土曜日は会社カレンダーにより一部出社あり。
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、育児休暇、介護休暇
