募集要項
- 仕事内容
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空港の安全・安心を守るための業務に携わって頂きます■勤務地に応じて役割が異なります。
【関西空港の場合】
関西空港の運用リソース*のマネジメント業務(各種調整業務)をメインに、現場のディレクションをお任せします。
・駐機場(飛行機)の割当て・調整
・チェックインカウンターの割当て・調整
・到着手荷物受取場の割当て・調整
・運航に関わる情報のリアルタイムでの数値/データ管理 等
*空港運営におけるリソース調整の必要性：飛行機が旅客や荷物の積み下ろしを行うための駐機場、旅客が搭乗手続きを行うチェックインカウンターなどの割当ては事前に計画されていますが、当日の天候やアクシデントなどによる影響を把握して臨機応変に対応することで、定時での発着が実現され、空港利用者へ安心と安全を提供するために重要な業務です。
【神戸空港の場合】
シフト時間帯における全ての空港運用業務に係るデイリーオペレーションの実施及びインシデント対応の実行をお任せします。また、安全・保安・危機管理業務等について日勤者と共に業務に取り組んでいただきます。
・シフト時間帯における空港運営、飛行場運用、安全管理、危機管理、警備保安、防災、基本施設、ターミナル運用、ビル設備に関しての運用・監視業務、及び維持管理
・駐機場(飛行機)の割当て・調整
・空港内の監視、及び現場対応並びに調整業務
・各種訓練企画立案、調整業務
※神戸空港配属の場合、入社後は関空にて4ヵ月の研修後に神戸空港勤務を予定しています。
＜研修・教育体制について＞
空港オペレーション研修(座学&OJT／約4ヵ月)を受講いただきます。座学&OJTで丁寧に教育を受けてからの現場配属となりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境が整っております。
＜配属先について＞
配属先(関西国際空港/神戸空港)については、オファー時に確定させていただく予定です。
これまでのキャリアや空港オペレーション研修の受講状況により、運用本部内の他のチームやポジション（空港安全、保安、危機管理、CS、施設設備など）への配属への可能性もあります。
また、同社は3空港を運営しており、将来的には他空港への配置換えの可能
- 応募資格
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- 必須
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・空港運用の業務に興味がある方
・危機意識を高く持ち、お客様の安全・安心を守ることに情熱を持てる方
・普通自動車免許（空港内での監視業務において必要なため）
【歓迎要件】
・空港関連の業務経験
・インフラ業界での運行管理、施設/設備管理などの業務経験
・消防や防災、危機管理に関する知識、実務経験（消防署、自衛隊等の経験も含む）
・英会話力（外国人のカウンターパートとのコミュニケーション）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・関西空港
・神戸空港
- 勤務時間
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■関西空港(シフト)
・7:00～15:30
・9:00～17:30
・14:30～22:30
・16:40～24:00
・0:00～9:40
※夜勤(・16:40～24:00 ・0:00～9:40)シフトは、月2～3回程度
※2026年9月時点の制
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 630万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金 あり
・通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）
・育児手当
・住居手当(対象者のみ)
・超過勤務手当
・社員食堂あり
受動喫煙防止措置：・施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています
試用期間の有無：有／・試用期間：有(3ヶ月)
※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがあります。
- 休日休暇
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・休日：シフト(4週8休制) ※シフトは概ね2週間前に希望をだしていただきます。
・有給休暇：23日/年 ※但し、採用年は採用月による
・年間休日：104日 但し、祝日数が加味されていないため、祝日勤務手当を支給。
※リモートワーク：なし
