募集要項

募集背景: 非住宅分野を中心とした設備工事事業の拡大に伴い、施工管理体制の強化を進めています。近年、工場・オフィス・商業施設・学校・メガソーラーなど、多様な施設における新築・改修工事の需要が高まっており、パナソニックグループやトヨタ関連企業からの安定した受注に加え、元請け案件も増加しています。元請け比率は約8割と高く、工程管理や品質管理を主体的に進められることから、顧客との信頼関係構築や高品質な施工の実現が重要となっています。こうした事業拡大と案件増加に対応するため、設備施工管理の経験を持つ方や、今後さらなるスキルアップを目指す若手人材を幅広く募集しています。本ポジションでは、安全・品質・工程管理を中心に現場運営を担いながら、将来的にはより大規模なプロジェクトや元請け案件の中核人材として成長いただくことを期待しています。充実した教育制度や資格取得支援制度を活用し、長期的なキャリア形成を実現できる体制を整えています。

仕事内容: 設備施工管理として、ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備工事を担当。安全・品質・工程管理を通じて現場を統括し、元請け案件を中心に高品質な施工を実現するポジションです。
ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。東京または大阪のエンジニアリング部に配属となり、首都圏・近畿圏の現場を中心に担当いただきます。グループ関連・そのサプライヤー案件も多く、安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。

具体的な業務として
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整

【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。

応募資格

勤務時間: 【東京】9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
【大阪】8:45～17:15（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
時間外労働有無：有（残業平均30時間以内）
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

・関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など）
・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部のメニュー利用可／年30,000円補助）
・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円）
・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け）
・退職金制度（企業年金基金および確定拠出年金）
・健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・グループ住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100％）
・定年65歳（70歳までの雇用延長あり）”

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日
・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得”

選考プロセス: "書類選考→1次面接（対面）→SPI試験（WEB）→最終面接（対面）→内定
※ご希望があれば、1次面接の前にオンラインでのカジュアル面談の実施が可能
SPI試験（WEB）：30～60分想定（国・算）"

会社概要

事業内容・会社の特長: ・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などグループ会社製住宅設備機器の販売および施工管理
・新築マンションの内装一式工事の施工管理
・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン
・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス）の建築一式工事
・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理
・太陽光発電（産業用PV）・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理”