募集要項
- 募集背景
- 脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー事業を成長戦略の柱として位置付けており、特にメガソーラーを中心とした太陽光発電設備の案件拡大を進めています。企業や自治体における環境投資やBCP(事業継続計画)対策への関心が高まる中、太陽光発電設備に加え、蓄電池を活用した新たなエネルギーソリューションの需要も増加しています。これに伴い、全国各地で進行する大型案件を安定的かつ高品質に遂行するため、施工管理体制の強化が急務となっています。今回の募集では、1級施工管理技士資格と現場代理人経験を有する即戦力人材を迎え入れ、プロジェクトの中核として活躍いただくことを期待しています。元請け案件が多く、工程・品質・安全管理を主体的に推進できる環境があるため、豊富な経験を活かしながら裁量を持って業務に取り組むことが可能です。再生可能エネルギー分野のさらなる事業拡大と技術力向上を実現するため、次世代のエネルギーインフラ構築を担う中核人材の増員募集を行っています。
- 仕事内容
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太陽光発電所(メガソーラー)を中心とした再生可能エネルギー設備の施工管理を担当。現場代理人として安全・品質・工程・原価管理を担い、全国の大型案件を推進しながら脱炭素社会の実現に貢献するポジションです。主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。また、蓄電池を組み合わせたBCP対策などの新規事業施工管理にも携わることができます。長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。東京・広島・福岡の担当者が全国に横ぐしでつながっており、近隣拠点とも連携しながら勤務することが可能です。メガソーラーの新設工事は地方での案件が多いため、全国出張(期間3~6ヶ月程度)がありますが、出張中は借上社宅等を準備します。
具体的な業務として
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・事前調査
・長期出張がない場合は拠点での書類整理・事務作業
【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士(電・建・管)の講習料・受験料は会社負担。
- 応募資格
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- 必須
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施工管理(電気工事または管工事)技士1級を保有している方 且つ
1級取得後、3年以上の現場代理人経験
- 歓迎
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・電気通信工事施工管理技士1級または2級
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士補1級または2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳~65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方”
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都/大阪府
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
※転勤:当面なし(制度として全国転勤あり。転宅転勤のないエリア社員選択も可)
- 勤務時間
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【東京】9:00~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
【大阪】8:45~17:15(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:45分)
時間外労働有無:有(残業平均30時間以内)
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
- 年収・給与
- 600万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・関係会社共栄共済(貯蓄・医療・傷害保険など)
・カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部のメニュー利用可/年30,000円補助)
・個人年金保険(会社補助制度:年6,000円)
・独身寮・社宅完備(若年独身寮貸与、転宅転勤者向け)
・退職金制度(企業年金基金および確定拠出年金)
・健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・グループ住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
・定年65歳(70歳までの雇用延長あり)”
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日123日
・有給休暇(5日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得”
- 選考プロセス
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"書類選考→1次面接(対面)→SPI試験(WEB)→最終面接(対面)→内定
※ご希望があれば、1次面接の前にオンラインでのカジュアル面談の実施が可能
SPI試験(WEB):30~60分想定(国・算)"
