募集要項
- 募集背景
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日本を代表する大手電気機器メーカーでは、自律的な事業運営体制の構築と持続的成長を目指し、IT領域においてもエンタープライズアーキテクチャ（以下EA）の刷新を行っています。
ERPを中心とした複数のITシステム導入においては、パッケージ製品の標準機能をベースとして、業務・運用負荷・コストの最適化とともに、将来のAI活用に必要なデータの標準化・正規化を目指し、その中核となるERPについてはSAP S/4 HANA Cloud Public Editionの導入を計画しており、EA全体方針のもとで本プロジェクトをリードし、日本での立上げおよびグローバル展開を推進できるプロジェクトリーダーの採用が急務となっています。
- 仕事内容
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・エンタープライズアーキテクチャ（EA）全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。
- 応募資格
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- 必須
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・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）
- 歓迎
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・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SAPプロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都 / 京都府
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1349万円
- 待遇・福利厚生
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昇給 昇給 年1回（4月）
賞与 賞与 年2回（6月、12月）
- 休日休暇
- 週休2日制（土日） 、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間129日(年休一斉取得日4日を含む)、有給休暇（初年度18日、最高25日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒オンライン面接2～3回⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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・ERP導入プロジェクトリーダーとして、日本およびグローバル展開を実行できる！
・グローバル全体を統括するEA領域のリーダー／マネージャとして、IT基盤の最適化を推進できる！
・DX/AXとEAを統合し、IT戦略全体をリードするマネージャへ成長できる！
