募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う大幅な増員募集！新しい力とともにさらなる成長を目指します。 当社は2022年12月に設立され、現在も順調に事業成長を遂げている勢いのある企業です。2025年2月現在の従業員数は21名となっており、20代を中心とした若く活気にあふれる社風が大きな特徴です。今回は、さらなる事業拡大および催事買取事業の体制強化を図るため、新しいメンバーを広く【増員募集】することになりました。これからの会社だからこそ風通しの良さは抜群であり、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。個人の裁量が大きく、営業手法も多種多様に試すことができるため、自らの手で成果を創り出していく面白さを実感していただけます。
- 仕事内容
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スーパーやホームセンターなどの特設ブースにて、ブランド品や貴金属、時計、宝飾品などの買取を行う催事営業をお任せします。自身の裁量で様々な営業アプローチが試せる、非常にやりがいのあるポジションです。・ブース設営
・お客様への声掛け
・キャンペーン告知
・商品査定
・販売先の選定
・商品管理
・数値管理
個人の裁量で無限の営業アプローチに挑戦できる、やりがいの大きな催事買取営業です！ スーパーやホームセンターなどの特設ブースにて、お客様の大切な品物を買い取る催事営業を担当していただきます。 取り扱う商品は、ブランド品、時計、宝飾品、貴金属、切手、古銭、毛皮、カメラなど多岐にわたります。 催事は、月曜日から金曜日まで同じ現場で1週間実施するスタイルをとっています。 20代を中心とした非常に若い社風が魅力で、風通しの良さは抜群です。営業方法に制限はなく、自身の裁量で様々なアプローチを試すことができます。また、充実のインセンティブ制度が用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに収入へと反映されます。基本的には現場への直行帰宅となり、オフィスへ行くのは基本的に金曜日のみのため、効率的に業務へ集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・正社員での買取営業の経験1年以上のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（必須）の資格をお持ちの方
- 歓迎
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これまでの経験を活かしてさらなる高みへ！営業・接客・買取のスキルが存分に活きる職場です。
以下の実務経験や強みをお持ちであれば、業務にスムーズに馴染み、成果を最大化させることができます。
・営業のご経験をお持ちの方
・接客販売のご経験をお持ちの方
・買取のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自身の裁量で色々な営業方法を試してみたい方
・充実したインセンティブ制度を活用し、自分の成果に見合った高い給与をしっかりと稼ぎたい方
・風通しの良い環境で、会社の成長スピードとともに自身のキャリアアップも実現したい方
・20代を中心とする若い社風の職場で、チームメンバーと刺激し合いながら成長していきたい方
- 雇用形態
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正社員（無期契約）
※試用期間が6ヶ月間あります。試用期間中は契約社員としての雇用となりますが、その後正社員へ転換されます。
また、正社員登用時には月給25,000円が昇給される予定です。
- ポジション・役割
- 催事買取スタッフ（期待役割：現場でのブース運営、査定・買取業務および数値・商品管理の推進）
- 勤務地
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・東京オフィス：東京都 中央区八丁堀 １丁目１１－１２ キューブワン八丁堀
・大阪オフィス：大阪府 大阪市西区南堀江 １丁目１８－４
・現場：埼玉県、千葉県、神奈川県、京都府、兵庫県、奈良県の各特設ブース
※原則として、お住まいから60～90分以内の出店場所に振り分けを行います（出張を伴う現場はほとんどありません）。
※主に現場への直行直帰となり、オフィスへ行くのは基本的に金曜日のみです。
- 勤務時間
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10:00~19:00（所定労働時間：8時間、休憩1時間）
※夜間勤務はありません。
※勤務時間は現場によって異なる場合がございます。
※月平均残業時間は10～20時間程度（30時間以下）です。
- 年収・給与
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想定年収：400万円～1000万円
初年度想定年収：600万円～700万円
月給：30万円（※固定残業代：月20時間分・4万600円以上を含みます。超過分は別途支給します。）
※6ヶ月経過後に25,000円昇給予定。
※昇給あり（半年ごとに査定）。
※賞与：年1回（業績賞与。年度による）。
※インセンティブを毎月支給します。
【モデル月収例】 ・6ヶ月目：固定給27.5万円＋インセンティブ3～20万円 ・1年目：固定給30万円＋インセンティブ7～45万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・社員割引制度
・社用車貸与
・社用PC・携帯貸与
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・研修制度あり
・業績賞与（年度による）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・GW休暇（直近実績：9日間）
・お盆休み（直近実績：9日間）
・年末年始休暇（直近実績：16日間）
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
※長期休暇が非常に長いため、プライベートの旅行や帰省などもしっかり楽しめる環境です。
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（選考要素なし） → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※適性検査に選考要素はありません。
- キャリアパス・評価制度
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入社後の実績や適性に応じて、多様なキャリアチェンジと早期のステップアップが可能です！
今回の募集は催事買取のスタッフですが、当社は急成長中の組織だからこそ、個人の適性や希望に合わせた様々な職種や役割への挑戦を歓迎しています。
＜キャリアパスの例＞
・人事 ・店舗買取 ・内勤査定、商品管理 ・SV（スーパーバイザー） ・マーケティング ・広報
※配属・キャリアチェンジは適性に応じて決定いたします。
※昇給は半年ごとに査定が行われるため、明確な評価軸のもとでスピーディーにステップアップが目指せます。
